www.bukpravda.cv.ua
У мерії Чернівців шукають начальників для кількох відділів.
Про це повідомляє Буковинська правда bukpravda.cv.ua з посиланням на пре-службу міської ради Чернівців.
«Відповідно до ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», повідомляємо про проведення о 8.30 год. 7 вересня 2018 року в каб. № 202 в приміщенні Чернівецької міської ради (м. Чернівці, Центральна площа, 1) конкурсу на заміщення вакантних посад:
головного спеціаліста відділу туризму міської ради;
начальника відділу розвитку території;
головного спеціаліста загального відділу міської ради;
заступника директора, начальника управління земельних ресурсів департаменту містобудівного комплексу та земельних відносин міської ради;
начальник відділу оренди землі управління земельних ресурсів департаменту містобудівного комплексу та земельних відносин міської ради (на період відпустку для догляду за дитиною основного працівника);
директора департаменту житлово-комунального господарства міської ради;
начальника відділу інвестицій та міжнародних зв’язків;
головний спеціаліст відділу економічного аналізу, планування та енергоменеджменту управління соціально-економічного розвитку департаменту економіки міської ради».
Кваліфікаційні умови до кандидатів на посаду:
головного спеціаліста відділу туризму міської ради: громадянство України, освіта: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра («Туризм», «Менеджмент та адміністрування», «Міжнародна інформація», «Державне управління», «Іноземні мови», «Міжнародні відносини»), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 2 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
начальника відділу розвитку території: громадянство України, освіта: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра («Правознавство»,«Історія», «Політологія», «Економіка і підприємництво», «Менеджмент»), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років чи стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років;
головного спеціаліста загального відділу міської ради: громадянство України, освіта: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 2 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
заступника директора, начальника управління земельних ресурсів департаменту містобудівного комплексу та земельних відносин міської ради: громадянство України, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (землевпорядкування та кадастр), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років;
начальник відділу оренди землі управління земельних ресурсів департаменту містобудівного комплексу та земельних відносин міської ради (на період відпустку для догляду за дитиною основного працівника): громадянство України, освіта: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (землевпорядник, юрист, економіст), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років чи стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;
директора департаменту житлово-комунального господарства міської ради: громадянство України, освіта: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, право, будівництво, інженерно-технічні спеціальності), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років чи стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.
начальника відділу інвестицій та міжнародних зв’язків: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра («Міжнародна економіка», «Менеджмент», «Адміністрування», «Міжнародна інформація», «Управління персоналом та економіка праці», «Фінанси і кредит», «Облік і аудит», «Державне управління», «Іноземні мови», «Міжнародні відносини»), знання трьох іноземних мов; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років,
головний спеціаліст відділу економічного аналізу, планування та енергоменеджменту управління соціально-економічного розвитку депар-таменту економіки міської ради: вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економічний аналіз, фінанси, облік і аудит), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 2 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Кандидати, допущені до участі у конкурсі, складають іспит на знання Конституції України, Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», інших законодавчих та нормативно-правових актів з урахуванням специфіки функціональних повноважень.
Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Заяви приймаються з 2 серпня по 2 вересня 2018 року за адресою: м. Чернівці, Центральна площа, 1, відділ з питань кадрової роботи, каб. 305, тел. 52-51-00.
Новини Чернівців та чернівецької області bukpravda.cv.ua